中和思维书院探讨的问题【0062】： 

资源整合之（七）：

探索如何超越自我的长盛原则？

讨论的共识：

主持人：

各位老师、各位朋友，大家晚上好！又到了周二的讨论时间，我是中和思维书院周二读书会主持人王林，通过向大家的学习，调整自己的思路。今天（2020年9月8日）我们讨论的主题是：资源整合之（七）：探索如何超越自我的长盛原则？

中国有一句老话“富不过三代”，先辈创业，披荆斩棘，坎坷磨砺，往往守业比创业更难，后代的经营如果没有与时俱进的思路，没有打造自身文化的特色，没有自我突破和超越的探索，就很难做到长盛不衰。资源整合我们讨论了六讲了，以老子经济观的六大原则为主线，讨论白手起家的创业原则，自主管理的省力原则，高瞻远瞩的趋吉原则，另辟蹊径的避凶原则，多赢共存的拓展原则。今天继续讨论如何探索超越自我的长盛原则？通过您的分享，帮助更多人受益。

引言：

“超越自我的长盛原则”这个话题几乎难以企及，不过我们可以化难为简，用三句话概括：一、抽百分之三十的精力拓场；二、挤百分之十的精力反省；三、从内心体验到无中生有。以下我们看看三句话如何体现？

体现一：

印度有部电影《厕所英雄》，讲的真人真事：印度的一个新娘结婚第四天就从夫家出逃，只因为不能忍受农村的如厕条件。当地的风俗，家中不能建厕所，女性一早到村外的树林中露天方便，为了帮助妻子在家中修厕所，男主人顶着全村的反对，宗教习俗的质问，最后得到多方的帮助，慢慢改变了家中长辈的观念，才把厕所修起来。家中建厕所，在我们看来是解决生活必需的一件事，由于当地风俗的习惯，变成了不可能。可见，要改变一个习惯是非常艰难的事情。

超越自我的难，需要内动力和勇气，这部电影男主人公的内动力是通过建造厕所，经营自己的幸福，勇气是敢于突破自己被当地风俗困扰的框框，把村里的女性都动员起来，大家一起改善生活，慢慢得到多数人的支持，实现了这个突破。

点评：

从上例可以体验到初级的无中生有。超越自我的难，除了内动力和勇气，更需要打破原有的观念，男主人需要顶着全村的反对和宗教习俗的质问。不过“及吾无身，吾有何患？”肯定成功，下面我们再慢慢琢磨其中的奥妙。

体现二：

A：中国有一句老话“富不过三代”，守业往往比创业更难，后代的经营如果没有自我突破和超越的探索，就很难做到长盛不衰。“富不过三代”这个现象，对于先辈的行为，是熵减模式；而后代进入了舒适区，进入了熵增模式。可见，任何社会现象，也体现在自然规律中。

B：你说的对，舒适就是依赖，吃老本慢慢熵增，企业的经营和生命的规律有相同之处。

A：今晚的这个主题，非常棒：探索如何超越自我的长盛原则。是在原来六讲上的进一步深入挖掘，如果不这样提出来，我都没有往这个点去想过。刚才琢磨了一下，虽然熵增很舒服，但是相当于温水煮青蛙，想要超越自我长盛，首先要调整自己的思维模式，往熵减方向去努力。

C：人舒服的时候没有什么很大的感觉，温水煮青蛙，这种舒适慢慢影响着自己。这是慢慢退化的过程，但突然一天倒塌时，也不一定能够意识到是什么原因，有的人会认为是自己倒霉而已，没有想到是慢慢演化过来的。倒霉时，如果能够反思，进行调整，就会有突破自我的机会，就怕那种自我安慰顺其自然的人，不去找原因，还给自己找理由。

点评：

从以上探讨可以体验到“挤百分之十的精力反省”的重要性。古人言“生于忧患死于安乐”，忧患是反省的内动力，挤出精力反省，才知道修性补漏。不愿反省的人，即便听到“忠言”也会“逆耳”，自绝其路。

体现三：

B：2019年9月10日，在阿里巴巴集团创立二十周年纪念日，马云正式宣布卸任阿里巴巴集团董事长一职，阿里巴巴用文化、制度来保证公司的传承，马云表示：“为了这一天，精心准备了十年。今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始”，“阵痛都只能通过改变自己来完成。每个人都需要走出昨天的自己”。突破要有放下的勇气，我们常说的空杯效应，不把自己的固有认知倒掉，怎么去尝试自己的突破呢？

C：现在中央提出三大作风之一自我革命，我们党能够不断从胜利走向新胜利，就在于我们党始终拒绝自满、永不停滞。

B：最近的一些交流，有老师提到：我不招惹谁，又不去占别人的便宜，自己的利益别人也不要侵犯，只想自己过舒服点。这种心态“1：1”的思路属于好人思路，这种思路是停留在自给自足的封闭状态下。这种模式下，对新生事物的变化，尤其是在信息时代下还停留在物资时代，物资拥有后可以一劳永逸的认知，封闭形成的认知会慢慢固化，原来过人之处的地方也会慢慢退化。

物资时代企业要的是销量，信息时代要的是流量，流量的标志就是越来越多的认同，辛辛苦苦打造的微信，免费给人使用，一旦使用的人达到一定量后，微信企业的价值成倍的增长。超越自我一定要看清时代的变化，信息时代变化是常态，打破封闭状态，运用心态1.1：1的模式，通过给别人带来价值，慢慢布场，这样才能长盛不衰。

点评：

从以上探讨可以体验到“抽百分之三十的精力拓场”的重要性。物资时代是“零和游戏”，有你没我，所以只能心态1:1。信息时代是“场域游戏”，共创共享，所以需要心态1.1:1，“修之于天下，其德乃普”。

体现四：

D：我体会的超越自我的常胜原则，与《道德经》所讲的“外其生而生存，后其身而生先”具有同质性。几年前老师让我接手一家文化机构，懵懵懂懂中接过来了，刚开始不知道怎么运作，后来有一些想法了，想要做一些事情，结果发现落入俗套，自己想去争取。这时候老师指导让我去帮助其他的小组发展起来，当大家都发展起来了，自然的我们的机构也出来了。一开始也不是很能够理解这样的运作思路，只是知道说好吧，我往这个方向走，怎么走是不懂得的？但是有一件事情我很明确：帮助其他的小组成长，这是我擅长的。

B：现在你的机构已经走到了我们社区，你的努力看到成效。

D：于是就精力导向，随缘不攀缘，和有缘的一些老师进行了互动，帮助他们的企业进行了调整，不到一年的时间，效果非常好。

E：赞，越来越精进！

D：在这个过程中也进行了很多的尝试，但是因为我自己的人生经历不是那么宽广，知道要往那个方向走，却不一定能够有和市场接轨的产品，这方面的经验不是很足。但是我擅长的是学习别人的经验。昨天看到一位托管机构老师发出来的课程信息，一下子找到了感觉，就可以把之前散落的一个个课件，用一条主线串起来，也可以形成一些系列课程。而且中间也有一起讨论的老师愿意合作开发，这样大家一起讨论彼此脑力激荡就会产生事半功倍的效果，大家的智慧也都激发和贡献出来了。

B：善于观察和提炼中间的要害，然后拓展来思考，这是你的优势。

D：借鉴上面的课程信息，就把之前的课件，形成了全新的系列课程。

D：以前我只是凭自己的能力去打拼市场，现在我更能体会到用团队的力量去合作协力。

E：我体会超越自我的长盛原则，对于个人而言需要有一个准确的自我认知，在认知的基础上进行反省，找准方向，然后寻找突破。

D：当身边的人越来越合道，越来越发挥其能动性，虽然表面上看我没有争先，没有主动的去成就自己，但是因为是我们共同创造出来的市场，这个共同就是我指导企业运用中和思维，日子越来越好。这样就成为了一个典范，自然而然就有人想要来了解，想要来学习。我自己的通路就越来越多，最后真的就可以达到“外其身而身存，后其身而身先”。

点评：

从上例可以体验到事业上的无中生有。精力导向，随缘不攀缘，在准确的自我认知的基础上进行反省，找准方向，然后不懈布场。根据软价值原理：R = Y * C^m 。当场域增长到相当大时，就会产生负熵，出现自组织。

体现五：

B：我没有企业经营的经历，我讲讲学习中和思维后经营健康的一些体会，中和思维提出的：养生效果取决于思维模式。我原来好与人争，不要和睦，只想表现自己，形成的怨气很影响健康。中和思维提倡“不较劲、不对立”，运用一段时间后，自己得到了改善，改善后的舒服在一定时间里，压抑和模仿的部分开始冒起来，虽然也不对立，看不惯的念头还是存在的。两个月前，就是这种看不惯的念头，家里发生矛盾，让自己的情绪耗的很厉害，头疼了2周，可难受了，健康又出情况了。啥原因呢？家属讲：虽然你不对立，你回到家里一幅拒人千里之外的客气，大家都看的明白的。“养生效果在于修性”，不从自己的思维模式上修，还会出现问题。每一个阶段出现的瓶颈，就是探索超越自我的最佳时机。

E：对于我来说，尽管学习中和思维的时间不算短，但一直是边学边玩的状态，其本质是不愿打破舒适区，感觉学到的知识多，应用到实践中的少，所以在遇到工作忙时，就会陷入原来的思维模式，一切求好，求认可，反而让自己又落到套里了。那天和你交流之后，我很受启发，意识到自己陷入到事情上的，落入了常人思维。道德经云“以百姓心为心”，如果在做事时能够做到无我，多去体会他人的需求，从各个角度去考虑，不让自己在事上打转，就会达到多赢的结果，这就是我今后努力的方向，自己要去突破的地方。

点评：

从上述对话可以体验到人生中的无中生有。学习中和思维关键“在于修性”“以百姓心为心”，避免陷入常人思维，造成疏漏。这才是反省的关键，“每一个阶段出现的瓶颈，就是探索超越自我的最佳时机”。

主持人：

老子云：“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”老子为一流的企业家指出了一条永葆生机的奥秘，那就是要不断超越自我。超越自我有三个要点：
1、“修之于身，其德乃真。修之于家，其德乃馀。修之于乡，其德乃长。修之于邦，其德乃丰。修之于天下，其德乃普。”企业家不要成了工作的奴隶，随时要用百分之三十的精力做超越自我的尝试，为拓展企业探路。
2、“是以圣人抱一为天下式。不自见故明；不自是故彰；不自伐故有功；不自矜故长。”随时要抽出百分之十的精力放下一切事务，让心空出来，思考自己的不足，进一步完善自己。
3、“宠辱若惊，贵大患若身。及吾无身，吾有何患？”面对金融危机的大风大浪，有大舍大得的大智大勇，不在乎一城一地的得失，不被眼前利益所左右。
    只有能战胜自我的人才能超越自我，只有能超越自我的人才能升起超越常人的人生大智慧，不断发挥潜力永葆生机。这才是企业家的长盛不衰之道。

2020年9月9日