一农夫弯着腰在院子里锄草。天气很热，他满头大汗，汗珠不停地顺着脸颊流下来。

“可恶的杂草！假如没有这些杂草，我的院子一定很漂亮，上天为什么要造这些讨厌的杂草来破坏我的院子呢？”农夫这样唠叨着。

一棵被拔起的小草正躺在院子里，它平静地对农夫说：“你说我们可恶，也许你从来就没有想到过，我们也是很有用的。现在，就请听我说一说吧。我们把根伸进土中，等于是在耕耘泥土，当你把我们拔掉时，泥土就已经是耕过的了；此外，下雨时，我们防止泥土被雨水冲掉；在干涸的时候，我们能阻止强风吹起沙尘；我们是替你守卫院子的卫兵，如果没有我们，你根本就不可能享受种花、赏花的乐趣，因为雨水会冲走泥土，狂风会吹散泥土……所以希望你在看到花儿盛开之余，能够想起一些我们的好处。”

农夫听了这话，肃然起敬。从那天以后，他就再也不会瞧不起任何东西了。

在多数管理者眼里，身边的大多数员工即使不是杂草，但也绝对不是鲜花，但是否想过，虽然他们有这样那样的缺点，一点也不够“出色”，可默默地维持着组织的根基，保持着组织的稳定。真正为组织发展保驾护航的，也许并不是那为数不多的“鲜花”，而是那些默默无闻的众多“小草”。